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中一檢測2022年第一季度工作會議順利召開
發(fā)布：中一檢測
作者：綜合管理部
來源：
時間：2022.05.20
 5月20日至5月21日，中一檢測2022年第一季度工作會議在長興召開，為期2天。會議強調(diào)，要深入貫徹落實公司年度工作會議精神，總結(jié)一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，謀劃二季度工作重點，奮力完成年度時序計劃。中一檢測董事長兼總經(jīng)理應(yīng)賽霞出席會議并講話，副總經(jīng)理方森磊、肖學(xué)喜主持會議。
應(yīng)賽霞指出，2022年是公司開啟新征程的起始之年，全員上下要統(tǒng)一思想步調(diào)一致，錨定目標(biāo)不放松，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，壓緊壓實責(zé)任，以時不我待，只爭朝夕的精神，全力以赴完成年度既定目標(biāo)。
應(yīng)賽霞強調(diào)，一是要充分認(rèn)識落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義，牢固樹立安全發(fā)展理念，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)長效化、常態(tài)化管控模式；二是要堅持問題導(dǎo)向，要充分發(fā)揮主觀能動性，鍥而不舍抓好各項工作落實，起而行之，勇挑重?fù)?dān)，以“人人盡責(zé)、人人努力、人人爭先”工作態(tài)勢，不斷推動中心工作提質(zhì)增效；三是要優(yōu)化管理機制，建立協(xié)同高效溝通機制，凝聚工作合力，著力推動各項工作實現(xiàn)大突破大提升；四是要進(jìn)一步堅定信心，鉚足干勁，乘勢而上，堅決打贏全年目標(biāo)任務(wù)攻堅戰(zhàn)；五是要優(yōu)化考核激勵模式，完善晉升渠道，促進(jìn)人才梯隊建設(shè)，用有效的舉措和實際行動，切實增強員工歸屬感幸福感、獲得感。 她說，2022年對公司來說是里程碑式的一年，中一人要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，鞏固提升現(xiàn)有良好發(fā)展勢頭，樹牢發(fā)展意識，強化學(xué)習(xí)意識，在規(guī)矩意識上下功夫，不斷提升內(nèi)控管理，把必勝的信心和決心轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實際行動。 會上，總部各部門以及十家子公司負(fù)責(zé)人作季度工作匯報。此外，與會人員圍繞公司發(fā)展實際，圍繞擬定議題展開分組討論，現(xiàn)場暢所欲言，氣氛熱烈，并紛紛從制度創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、合理化建議等多個方面為公司發(fā)展壯大建言獻(xiàn)策。 會議期間，參會人員共同走進(jìn)長興中一健康體驗中心參觀學(xué)習(xí)。 ［返回］
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